＊アルファス 成長するための３つの仕組み＊
こんにちは！
アルファス人事採用チームの梅村です
前回のブログで、
アルファスが社員の育成に力を入れている
というお話をさせて頂きました
今回は、その中の 研修制度 について
書かせていただければと思います
＊ ＊ ＊
アルファスでは、
大きく分けて３つの研修制度を実施しています
《 ハウスドゥ！本部研修 》
ハウスドゥ！本部が企画する
各種研修、講習、大会へ参加できます！
全国約293店舗の「成功事例や失敗談」を
リアルタイムで共有出来ることはもちろん、
「DO CHANNEL！」というWEB学習機能、
「e-ラーニングシステム」を搭載しており、
いつでも好きな時に、
必要な研修をインターネット上で受ける事ができます
《 OJT研修 》
「リアルタイムの中から生まれる実践研修」
わたしたちは、
大切なことは 「習うより慣れること」
だと考えています
日々の活動の中で生じる、様々な疑問や、
ハウスエージェントとして必要な知識を、
リアルタイムで身につけます
また、スタッフ同士で定期的に講習会等も開催しています
（ ＊月に１度の...＊ - A l p h a s 人事採用ブログ ）
《 OFFJT研修 》
専門講師による研修や外部講習に参加できます
弁護士、税理士、司法書士、土地家屋調査士、経営コンサルタント等、
様々な職種の方から、専門知識を学びます
＊ ＊ ＊
そのほかにも、
なんでも聞ける経験豊富な 先輩社員 の存在も
とても心強いのではないでしょうか
アルファスに入ったらどんな風に成長できるの
という方は、ぜひ当社セミナーへお越しください
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みなさんとお会いできますことを
心よりお待ちしております
うめむら
＊ ＊ ＊
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